みらい会計

 有給休暇はいつからとれるの? -教えて!先輩-

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新人

先輩!有給休暇って入社していつからとれるんですか?

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先輩

有給休暇は基本的には、入社してから6か月後に取得できるようになるよ。

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新人

6ヶ月経ったら何日くらいもらえるんですか?

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先輩

正社員の場合、法律では10日間の付与が定められてるよ

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新人

2年目以降も10日ずつ増えるんですか?

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先輩

勤続年数に応じて有給休暇の日数が増えていくんだよ。例えば、6ヶ月経過後から1年後に11日付与、その1年後には12日付与といった感じで

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新人

なるほど。有給休暇ってパートさんももらえるんですか?

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先輩

基本体に考え方は同じだけど、取得日数や条件に違いがあるよ。

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新人

具体的にはどう違うんですか?

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先輩

入社して6ヶ月経過して所定労働日の8割以上出勤していると、パートタイム社員も有給休暇が付与されるんだけれど、その日数は所定労働日数に応じて変わるんだよ。

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新人

週の所定労働日数?

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先輩

そう。例えば、週に5日働くパートタイム社員なら正社員と同じく10日間の有給休暇が付与されるんだけど、週に5日以下で働く場合は働く日数に応じて付与される日数が少なくなるんだよ。勤続年数に応じて年間の付与日数は増えていくけどね。

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新人

有給休暇って全然使わなかったらどうなるんですか?

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先輩

取得した有給休暇の有効期限は2年。つまり使用しなかった有給休暇は2年後に消滅するんだよ。

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新人

無くなっちゃうんですか。有給休暇を使いたい時はどうすればいいんですか?

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先輩

有給休暇を使いたいときは、会社が指定する方法で申請を行う必要があるよ

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新人

はい!わかりました!

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